職場男性的煩惱

原標題：職場男性的煩惱

在長期由男性主導的社會中，男性們承擔了比女性更多的社會責任，這使得他們在職場中也必須體現出領導者的風范。固定的性別角色常常使男性在職場中表現得較為刻板，不輕易表露感情，只能獨自承受千變萬化的職場工作壓力。

很多男人覺得工作是一種痛苦，因為他們在工作中無法認同自己，但畢竟只有極少數人真是這樣的，誰也不想向環境投降。職業男性的生存恐懼集中反映在工作上的失敗和失去崗位。人實在是太會用工作來認同自己了，如果沒有工作、沒有與此緊密相連的競爭壓力，他們還能干些什么。

男性通常比女性較少表達自已。可能的解釋是，男性比女性有較多的秘密。因為擔心秘密可能暴露，男性感到緊張，所以要不斷地保持警戒，而不得休息。

由于男性不習慣袒露自己，因此缺乏自我頓悟的了解及對他人同情心的表達。男性無法接受“不夠強壯”的弱者角色的壓力，并且不愿停止工怍或躺在床上休養。

男性向別人自我袒露的比女性少。而女性從別人那里接收到的自我袒露比男性多。因此這些男性在對別人的了解上并不熟練，加上自我袒露的經驗不足，使得男性在與別人的關系一卜常出差錯。

沮喪氣餒的男性以他們在工作中的表現證明生命的意義與價值。只有在男性們得到收入頗豐的工作、具有潛力或令人羨慕的社會地位時，他們才會認為自己有男性氣概而過著有價值的生活。返回搜狐，查看更多

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